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 Was ist jobio.de |
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Jobio.de ist eine Plattform, die es Ihnen ermöglicht, vollwertige Bewerbungen zu
verfassen und diese einem potentiellen Arbeitgeber über das Internet zur
Verfügung zu stellen.
Die sogenannte Onlinebewerbung beinhaltet alle wichtigen Elemente, die
auch in schriftlichen Bewerbungen gebräuchlich sind und
ist damit eine echte und kostensparende Alternative zur "Papierbewerbung".
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Worin liegen die Vorteile?
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- 1. Deutliche Kosteneinsparung
Eine Bewerbung über jobio.de kostet nur 49 Cent - das ist fast
ein Zehntel
einer Papierbewerbung, die mit ca. 4,64 Euro zu Buche schlägt
(siehe Beispielrechnung). Sie sparen demnach über 4,15 Euro, für die Sie bei
jobio.de acht weitere Bewerbungen erstellen könnten.
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Papierbewerbung |
Onlinebewerbung |
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| Papier & Druck (2 Seiten) |
0,10 € |
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| Bewerbungsmappe |
0,80 € |
| Bewerbungsfoto |
1,50 € |
| Gebühren für Kopien (3 Seiten) |
0,30 € |
| Postversand & Großbriefumschlag |
1,94 € |
| Gesamt |
4,64 € |
0,49 € |
- 2. Keine laufenden Kosten:
Sie zahlen ausschließlich je Bewerbung 49 Cent, wenn Sie diese an den
Bewerbungsempfänger versenden. Die Bewerbung bleibt daraufhin 60 Tage
lang gespeichert, wobei es Ihnen jederzeit offen steht, die Bewerbung
vorzeitig zu entfernen. Es fallen keine versteckten Gebühren an.
- 3. Die Bewerbung verbleibt auf dem Server von jobio.de:
Im Gegensatz zur E-Mail-Bewerbung bekommt der Empfänger der Onlinebewerbung
keine speicherintensive E-Mail mit allen Bewerbungsunterlagen zugesendet,
sondern lediglich eine kleine E-Mail mit einem Anschreiben und dem Link
zu Ihrer Onlinebewerbung. Der Bewerbungsempfänger hat anschließend die
Möglichkeit, Ihre Bewerbung über einen Internetbrowser auf unserem Portal
zu betrachten. Dabei ist sichergestellt, dass Ihre Bewerbung nur von den
Personen eingesehen werden kann, die Ihre E-Mail mit dem Anschreiben erhalten
haben.
- 4. Volle Kontrolle:
Gegenüber einer Papierbewerbung existieren bei jobio.de zwei wesentliche
Kontrollmöglichkeiten:
- 1. Sie können ermitteln, welche Ihrer Bewerbungen bereits durch deren Empfänger eingesehen wurden.
- 2. Haben Sie sich erfolgreich auf eine Stelle beworben, besteht die Möglichkeit, andere bereits versendete Bewerbungen wieder zurückzuziehen, sodass diese nicht mehr einsehbar sind.
- 5. Keine Kopien:
Sie digitalisieren einmalig Ihre Anlagen zur Bewerbung (Zum Beispiel durch
Einscannen) und laden diese auf unseren Server. Fortan können Sie für jede
Onlinebewerbung auswählen, welche Anlagen sie dieser anfügen möchten.
Das kostenintensive Kopieren entfällt.
- 6. Sich innovativ zeigen:
Die Bedeutung des Internet steigt stetig. Behörden bieten eGovernment an,
Steuererklärungen und Bankgeschäfte können online getätigt werden und ein
Großteil des Informationsaustausches - auch im geschäftlichen Bereich -
erfolgt über das weltweite Netz. Zeigen Sie sich gegenüber Ihrem zukünftigem
Arbeitgeber innovativ und wählen Sie einen effektiveren und schnelleren Weg
der gezielten Bewerbung. Im Gegensatz zum Vermittlungsagenturverfahren
zeigen Sie mit einer Onlinebewerbung, dass Sie wirklich an der konkreten
Stelle interessiert sind, indem Sie selbst die Initiative ergreifen.
- 7. Hohe Akzeptanz:
Immer mehr Unternehmen nehmen Onlinebewerbungen entgegen. Sie ermöglichen
eine schnelle Kommunikation zwischen Bewerber und Bewerbungsempfänger,
sparen Papier und Kosten und müssen im Falle einer Ablehnung nicht an den
Bewerber zurückgesendet werden.
- 8. Ansprechende Bewerbung:
Durch vorgegebene Eingabefelder und eine Checkliste können Sie sicher gehen,
kein wichtiges Detail einer Bewerbung zu vergessen. Des Weiteren erstellen
Sie durch unser vorgegebenes Layout immer optisch ansprechende Offerten.
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